A Danone, empresa global de alimentos e bebidas, está lançando globalmente o programa DanSkills para enfrentar os desafios futuros do mercado de trabalho, no contexto da revolução das habilidades da Inteligência Artificial (IA). O programa tem como objetivo capacitar mais de 100.000 colaboradores da Danone em todo o mundo para os empregos do futuro e atrair novos talentos até 2030. Com um investimento de 100 milhões de Euros, o projeto prevê realocar um milhão de horas de treinamento anualmente, incluindo a criação de um centro de treinamento em gestão na unidade de Evian da empresa, na França.

Segundo a Danone Brasil, o programa DanSkills é uma resposta às revoluções tecnológicas e demográficas, preparando a equipe para prosperar em uma economia em rápida transformação. Além disso, o programa está alinhado com a Jornada de Impacto da empresa, lançada em 2023 na França, refletindo sobre desafios humanos e sociais futuros.

No Brasil, áreas como Recursos Humanos, Inovação e MasterData já utilizam IA para desenvolvimento de embalagens, novos produtos e interação com colaboradores e parceiros de negócios. Em breve, o programa DanSkills será adaptado para todas as funções no país, abrangendo escritórios, fábricas e força de vendas.

O DanSkills faz parte do compromisso de longa data da Danone com o Projeto Duplo, que visa unir sucesso econômico com progresso social e ambiental, não só capacitando os colaboradores, mas também fortalecendo a inovação, criatividade e desempenho da empresa.

O programa global DanSkills inclui a implementação em 55 países, um milhão de horas de treinamento anual a partir de 2024, e expansão para parceiros externos para promover transições digitais, ambientais e alimentares.